Sylvie BENAMOU
Psychosociologue & Consultante R.H
20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines
» J’ai une bonne expérience dans le monde de la gestion de patrimoine en banque et en cabinet. J’ai fait appel à STEP-RH pour pouvoir retracer tout l’historique de ma dernière expérience au vue d’un lynchage psychologique que j’ai dû vivre au sein de cette banque. Cela m’a permis de prendre du recul et d’avancer sur moi-même. Connaître mes points d’amélioration et points forts. Cela m’a également permis d’appuyer le dossier avec l’avocat et donc de travailler en trinôme. Cela m’a donc permis d’avancer et je l’en remercie. «
» J’ai contacté STEP-RH avant la réalisation d’un entretien annuel avec mon manager que j’avais besoin de préparer. Je souhaitais travailler sur mes demandes d’évolution. J’ai pu aussi réfléchir à la manière dont j’allais négocier celles-ci avec ma hiérarchie. Les deux séances de travail que j’ai effectuées avec la consultante de STEP-RH m’ont été très utiles. «
» Suite à un changement de direction et une réorganisation de mon service après 20 ans, je me suis retrouvé en grande difficulté. Cela s’est traduit par un stress permanent, une perte de confiance en moi, allant jusqu’à craquer pour m’arrêter en maladie. C’est à ce moment que STEP-RH m’a aidé à prendre du recul et à me reconstruire. Elle m’a donné des pistes pour mieux appréhender cette nouvelle situation, ce qui me permet aujourd’hui d’être serein et plus sûr de moi. «
» J’ai fait appel à STEP-RH lorsque c’est posé la question de ma réorientation professionnelle. J’avais besoin de faire le point sur ce que j’étais capable de faire ou pas et d’éclaircir mon projet professionnel. Les entretiens m’ont permis de reprendre confiance en moi et d’aborder ma recherche de travail de manière plus positive. J’ai trouvé aujourd’hui un emploi qui correspond à mes aspirations professionnelles. «
» J’ai fait appel à STEP-RH dans une période de fort stress professionnel avec un besoin impérieux de changement radical. Son coaching m’a permis de faire la part des choses entre la nécessité de mouvement lié à mon environnement professionnel stressant et mes envies profondes. A l’issu des entretiens, j’ai revu mon projet de mobilité professionnelle et je suis maintenant plus en adéquation avec mes aspirations personnelles dans un environnement professionnel plus serein. «
» J’ai contacté STEP-RH lors d’une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur. Elle m’a accompagnée tout au long de ma démarche, de la rédaction du premier courrier jusqu’à la fin de mon contrat. Elle m’a expliqué les procédures à suivre et à vérifié que les démarches faites par mon employeur étaient adéquates. Grâce à sa présence bienveillante, et professionnelle, j’ai été rassurée et j’ai évité quelques complications ! «