Les services Ressources Humaines des entreprises sont de plus en plus mobilisés par la sécurisation des process administratifs R.H, l’intégration des nouvelles obligations réglementaires ainsi que le pilotage et l’optimisation des coûts.

STEP-RH vous apporte son support sur les études psychosociales que vous souhaiteriez mener au sein de vos services: étude du climat social, analyse des organisations de travail, identification des emplois « à risques » …

Un temps de consultation en entreprise (ou inter-entreprises) peut également être envisagé, comme une « permanence » proposée aux salariés.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous sur le sujet.